SEI 360

衡量你的情商表现或者你的情商是如何展现及影响他人的。SEI 360是一个深入的、多人共评的反馈工具,将在一个在行动框架中为你提供清晰、有价值的反馈。

情商360测评可以让您的客户回答这些基本问题:您的情商正在如何影响他人?您的自我评估与他人对您的评估有何区别?最后,您可以如何利用您的情商对您周围的人产生更加积极的影响?

 

为什么要选择《情商360报告》?

《情商360报告》是简洁与力量的理想组合。它简短而又内容充实,在强大的6秒钟情商模型框架下提供了清晰、有价值的反馈。

《情商360报告》一针见血,能够吸引以结果为导向的领导者,但它又细致入微和引人入胜,是适用于深度发展和教练项目的卓越工具。作为一项全功能的多评估者测评,《情商360报告》结合了一个具有扎实统计学基础的模型和实用的反馈机制。

特征:

– 关注行为

-不限量的评估者

– 完全可定制的评估小组

– 将自我测评与评估者测评相对比

-充实、实用的开放式问题

– 就每个问题添加佐证或评论的机会

《情商360报告》利用核心的6秒钟情商模型,与数十小时的已发表课程、上百种资源和众多运用情商的实践工具完美搭配。

《情商360报告》有哪些内容?

《情商360报告》以一段概述开篇,介绍当前情商绩效产出和胜任力的得分,详细阐述了评估小组所提供的反馈,并逐行分析了所有数据。报告还匿名展示了开放式的反馈,并提供一个分析数据和制定行动计划的流程结构。使用页面底部的表格申请一份报告——或者更好的选择是:申请一个参与测评并获得报告解读的机会,来体验这一工具的强大功能。

示例:概述

《情商360报告》会首先清晰地介绍您的报告内容,并用可视化地方式呈现您自己和其他人对您情绪表现的看法。

示例:当前得分

《情商360报告》会显示您在6秒钟情商模型的3个追求和8项胜任力上的得分——根据您自己和其他人的评分进行细分——以及每一项的定义和描述。

示例:评估小组的反馈

《情商360报告》的一个极好的特点是它不仅能够根据情商胜任力来归纳反馈,还可以根据评估小组进行分类:

示例:逐行分析数据

《情商360报告》的另一个特点是能够逐行/逐个问题对反馈进行分类:

填写下面的表格,下载一份免费的报告样本亲自了解一下——或者随时向我们提问您可能遇到的任何问题!

如何获取《情商360报告》?

您自己:如果您想自己体验《情商360报告》,请填写下面的表格并告诉我们您的需求。我们将帮您联系一位在您的行业或应用领域内拥有深厚专业知识的六秒钟首选合作伙伴。

您的企业:如果您想在您的组织内发展员工的领导力,可以选择发展组织内部人员执行情商领导力发展的能力(见下一段),或者与一位6秒钟的首选合作伙伴或认证专家合作,共同实现这个目标。只需填写页面底部的表格即可。

您的客户:作为一名致力于帮助他人发展领导力的专业人员,将SEI工具包添加到您的工作实践当中,运用这一可靠、实用、简单却又深刻的方法。通过以下方式获得“情商测评顾问”认证:

6秒钟核心认证——现场整合课程,由数千名创变者将情商技能传递到174个国家。

情商测评顾问在线课程(目前仅有英文版)——方便实用的课程选择,无需花费差旅费用,即可在导师的指导下参与实时在线课程以及独立的在线学习和实践练习。

情商教练认证——加入这一具有变革意义的学习课程,学习如何通过这一方法进行教练并获得国际教练联合会的专业教练认证。

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