在国际教练周之际，我们整理了一份关于教练的推荐书单，分享给大家❤️
▽ 教练理论与知识
推荐语：教练专业日益细化是行业演变的必然和必要趋势，认知和认同教练行业历史会帮助从业者了解如何有效学习和从事教练的工作，客户也可以有效选择自身需要的教练类型。本书以生动活泼的方式全面描述了教练技术的发展历程，展示了教练技术这一独特职业的产生过程，并描绘了教练技术行业的未来，是一部启发性很强的书籍，旨在帮助教练及客户更透彻地理解教练学的起源，清楚区分心理学者、商务顾问、个人成长训练或励志演说与教练的界线。
推荐语：教练神经科学作为一门全新的学科，不仅能够帮助教练更科学地理解客户行为，而且能够帮助教练提高教练服务质量并为客户提供巨大的价值。本书为教练或者想从事教练工作的人士提供了教练神经科学的前沿知识，包括大脑不同区域的功能及其对教练工作的意义，大脑包含的化学物质及化学反应对客户思维和行为的影响，大脑网络结构及其对客户的影响等。旨在帮助教练在工作过程中结合教练神经科学领域的知识，通过深入了解客户的思维方式和大脑对其思维方式起作用的机制，提升教练服务水平，成为能为客户带来显著成效的教练。
推荐语：本书汇集了25位行业专家的成果，将经典的实操理论、方法和工具有序结合，帮助教练或者想进入教练行业的人士深入地了解教练技术前沿，探索自身潜能。分为三大部分：D1部分揭示教练的本质，包括教练该如何建立和管理自己的业务，如何与客户和受训者一起工作；D2部分介绍教练技术的模型和方法，提供了一系列模型供读者参考，包括行为模型、认知行为模型、NLP、超个人心理学、聚焦解决方案、赏识与提问、整合等；D3部分以教练为研究对象，主要介绍了压力、伦理、跨文化的教练技术以及教练资格证书等问题。
推荐语：本书以GROW教练模型 [ 目标（goal）, 现状（reality）, 选择（option）, 意愿（will）] 为教练逻辑，引用职场及运动场上的例子，清晰阐述了教练的理念和技巧。除此之外，第5版补充了大量的宝贵教练实践经验，增加了：绩效曲线——组织发展的四个阶段，正式的一对一教练，团队绩效教练，精益绩效教练，安全绩效教练，衡量教练的收益和投资回报，如何影响文化变革，领导者的品质，成为大师之路，高阶教练等非常具有实践性的内容。而附录的教练词汇汇总、教练提问工具包等也非常具有实操性。
推荐语：教练是什么?它与治疗或咨询有何不同?一个有效的教练有哪些常用技巧?《Coaching Skills》被许多培训机构描述为“教练的圣经”，可谓是教练必读书目。在第二版和第三版中，提供了更多有效、实用的建议，帮助每一位教练胜任工作。
备注：本书目前仅有英文版本（暂无汉化版本）。
▽ 教练心态与发展
推荐语：每个人都可能成为一个引发世界改变的“天才”，本书中所指的“天才”，是我们每个人都能有的思考和工作方式。当人们唤醒内在的天赋，发现自己的人生目标，获得强大的创造力，享有充满激情、写满成就、富于意义的人生——这也是教练的力量。本书通过揭示探索人的大脑和心灵的运转法则，帮助读者理解如何从充分发展潜能、充分实现自己最高愿景的角度改变生活。
推荐语：人们常会认为，想要提升自己或者他人的表现，增加知识很重要。于是就去学习、培训，向他人灌输经验，结果发现表现和能力还是没有多大提升。如何才能取得突破性的表现？本书作者艾伦·范恩发现，我们表现不佳往往不是不知道该怎么做，而是做不到我们所知道的。太多的知识，不但没有助我们，反而会对我们造成选择上的干扰，阻碍了表现的提升。而消除干扰的关键在于专注。作为GROW模型的三位开发者之一，艾伦在本书展示GROW模型四个步骤的运用，来帮助你在生活的各个方面创造专注，达成目标。
推荐语：本书阐述了“临在”是什么，为什么它很重要，以及如何发展和利用你作为教练的临在来唤起别人和你自己的改变。书中展示了多个典型的教练情境和示例教练对话的例子。
备注：本书目前仅有英文版本（暂无汉化版本）。
▽ 教练技术与工具
推荐语：对于教练来说，提问是非常重要的技能。在关键时刻提出好的问题，不仅能发人深省，启迪智慧，更会给教练对象的人生带来深刻影响。作为一本“工具书”，本书主要用以指导教练们到底该如何提问。不仅涉及前期准备、接触客户、制定目标、发掘动机、促进行动、成果评估等整个教练流程，还包括高管教练、企业教练、团队教练、情感教练、健康教练等各个方向，同时列举了大量详实的实际教练情景和案例，实用性非常强。
推荐语：这样的问题是否常常萦绕于你的脑海，挥之不去：“为什么我如此失败？”“他们为什么都那么笨？”“何必白费劲？”当你问自己这些问题的时候，是否感到不知所措，仿佛生活中的一切都开始破碎？本书通过虚构的主角故事，介绍了“评判者泥潭”、“提问式思维”等工具和方法。真正的改变永远始于思想的改变，思想的改变可以体现在你向自己提出了正确的问题——那些赋予他人力量的问题，而非令人泄气的问题。正确的问题将会带你找到解决问题的方法，你的家庭、婚姻、工作、人际关系甚至人生，将因此而改变。
推荐语：本书介绍了一个强大的工具——“探询”。作者通过研究全球上百位领导型创新者、企业家和创新思考者，了解这些人提问、产生原创想法和解决问题的方式，进而提出了一个具有实际意义的探询系统——由“为什么——如果——怎样”三个阶段组成。通过创新的质问过程来指导我们为自己的“美丽问题”找到具有想象力和强有力的答案。有深度的、有想象力和美妙的探询能帮助教练鉴定并解决难题，促进扭转局势的想法，追寻新机遇。
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