“如何与上司相处”是职场中的常见话题,也是让许多人感到有所挑战的话题。今天与大家分享一个关于“如何处理和上司的关系”的教练对话,文章将截取对话中的一部分内容,以文字的形式呈现。

本段Demo中,运用了6秒钟情商教练卡片作为辅助工具,与大家分享可以如何将6秒钟KCG情商模型和这套情商教练卡片相结合,在教练过程帮助客户突破卡点。

Demo背景简介

教练与客户约定了教练目标,然后客户分享了和上司之间的一些事情。教练针对客户所提出的问题,参照6秒钟情商模型,选择了以下四项情商能力的卡片,分别是:

– 认识情绪
– 识别情绪模式
– 应用因果思维
– 增强同理心。

接下来看看如何在教练对话中运用情商教练卡片,来帮助教练激发客户觉察。

 

教练对话部分Demo

以上是运用情商教练卡片的一个教练片段,情商教练卡片是一个工具,我们既可以用于进行自我教练,也可以用在真实的教练对话中。无论是一对一教练,还是团队教练,可以看到这些“小小的卡片”所带来的力量,来帮助客户产生洞察,带来奇妙的体验和感受。

这些强有力的情商教练问题,是情商教练百宝箱的重要工具之一。结合6秒钟情商模型的强大理论框架,这套卡片让你可以有逻辑、有针对性的使用这些情商教练的问题,从而有效的将情商融入到每一个教练对话过程当中。

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