线上沙龙 | 大咖分享:用情商打造 “有活力的组织”

线上沙龙 | 大咖分享:用情商打造 “有活力的组织”

2021年10月12日,6秒钟情商中东、非洲及印度的区域总监、具有近40年管理经验的Jayne Morrison与6秒钟情商中国区总监Natalie Roitman将带来一场线上沙龙分享《用情商打造“有活力的组织”》。 提醒:报名成功后可以扫码查看视频,Zoom会议号将于活动当天更新。如有疑问请联系小6,本次活动不再另行建群,小6微信号:SixSeconds-support。...
提升抗挫力 | 3个关键的情商策略与神经科学

提升抗挫力 | 3个关键的情商策略与神经科学

新冠疫情给人们的生活带来集体而广泛的痛苦,这让抗挫力和心理健康成为个人和企业迫切关注的优先事项。从学校到《财富》500强企业,各个组织都在加大对抗挫力和情商的投入,将它们作为幸福感的基础。好消息是通过心理学和神经科学几十年来的相关研究,人们已经找到了关于抗挫力的关键驱动因素。 (关注“6秒钟情商”微信公众号,回复“抗挫力”,可以查看“抗挫力”介绍短视频) 如果你要为你的组织、客户制定提升抗挫力的情商策略,以下三个内容非常重要。 1.什么让抗挫力强的大脑与众不同:激发情绪的意义...
领导者的积极倾听 | 运用情商倾听他人的4种方法

领导者的积极倾听 | 运用情商倾听他人的4种方法

良好的倾听是一种礼物,它触及了人们对“我很重要”的需求。当人们在认真倾听时,不仅仅是“花时间”在倾听,更多的是给予。当领导者倾听时,员工会感到更强烈的“归属感”,并觉得拥有一席之地,会真正的把自己作为团队的一员。被倾听的感觉还会激发人类另一个基本需求“成就感”:我有发言权,我有机会做出贡献,我是解决方案的一部分。 倾听是让杰出领导者脱颖而出的特质之一,也是领导者的一种独特而强大的能力。...
未来不可或缺的同理心 | 练习同理心的3个实用技巧

未来不可或缺的同理心 | 练习同理心的3个实用技巧

曾经的一些传统观点认为,我们需要像“计算机”——主修STEM领域、学习编程等,从而更高效地工作。但实际上,我们无法比计算机写出更好的代码。人工智能已经能够比顶级会计师更能及时发现税务错误,速度也呈指数级增长,未来基于静态规则的会计工作有99%的机会被自动化。 除此之外,甚至以专业知识著称的法律和医学行业也未有例外。 2018年,一家中国科技公司建立了一种深度学习算法,在诊断脑癌和其他疾病等任务上的表现超过了15名顶级医生。同年,美国研究人员开发了一种算法,通过CT扫描检测肿瘤,错误率比人类放射科医生低20倍。...
如何提升自己的不可替代性? | 商业领域的同理心

如何提升自己的不可替代性? | 商业领域的同理心

在疫情爆发之前,知名咨询公司麦肯锡(McKinsey)做过一项调研显示:到2030年,仅仅是在美国就会有超过3700万的工人被自动化取代。近期这一数字被更新为4500万,但更重要的一个观点是:这4500万处于危险中的工作岗位并非是指工厂这样的传统行业场景。 《纽约时报》专栏作家凯文·鲁斯(Kevin Roose)表示:“在过去几年里,制造业已经大范围实现了自动化,而愈发先进的人工智能即将席卷的是白领们的工作,如:会计、销售代表、数据分析师,甚至律师和医生等,这些我们曾一度认为不会被人工智能替代的工作。”...