由 Michael Miller | 5 月 21, 2019 | 6秒钟, 商业情商
在描述一位优秀的领导者时，最常会提到的3个特征词是什么？你的同事和员工会用这些词语形容你吗？ 在一项访谈中，我们让人们描述一些领导者的行为，而这些行动能够让他认为“这位领导者可以激励他人并超越自我，且实际行动要比他们想象中的更多”。 以下是访谈中最常被提及的行为： 深度聆听 给予时间 鼓励我 向我发起挑战 给我反馈、批评和赞美 愿意在我身上冒险 给予机会 表达他们的激情 实现他们的远景 在上述提到的“行为列表”中，如果让你的同事来描述你，你认为： 他们会认为你做过哪一项或两项行为？ 在这些行为中，哪一项或两项是你可以做的更多的？...
由 Huang, Chamie | 1 月 24, 2019 | 6秒钟, 商业情商
管理与领导者的核心挑战之一，是激励(Inspire)与参与(Engage) ——使激励员工达到最佳绩效。 组织为员工的工作支付薪酬，如果员工不能达到绩效期望，可能就会失去工作。而对多数组织中的多数角色，出色的表现需要更深程度的敬业度——不仅仅是为了薪水。这种额外的付出被称为“自发努力 discretionary effort”，因为这取决于员工自己，他们额外付出往往是因为他们愿意付出——因为热爱。真正的领导者能够激发这种感觉。 什么驱动出色的绩效？...
由 Six Seconds | 8 月 7, 2018 | 6秒钟, 商业情商
原创：Lily国娟 只要我静静的闭上眼睛去感受、去看那奔腾向前、宽广无边的河流时，总能感受到生命之河中无比神奇的能量伴我左右。 说到《大河之舞》自然就会想到爱尔兰踢踏舞艺术的饕餮盛宴，那美轮美奂的舞台灯光、令人称奇的踢踏舞技艺，以及那空灵优美的爱尔兰音乐，总让人畅享在无尽的优美艺术体验之中；而我今天想要记录的则是一场关于“大河”的心灵的舞蹈，回眸河流中每一个浪花的回旋、婉转、激荡，每种绵延向前、奔流不息、势不可挡的推动力，带给我的仍是历久弥新的深刻记忆和深深地感动。...
