新的管理规则 | 活力特征模型 The Vital Signs Model

新的管理规则 | 活力特征模型 The Vital Signs Model

本文来自6秒钟情商的一项全球调研,摘自《有活力的组织》——6秒钟《活力特征认证》课程的学员手册。   在大数据时代,你的公司是否清楚了解推动组织绩效的因素? 大多数公司的“仪表盘”都有明确的收入和客户指标 (如销售考核目标), 但在员工方面却存在严重的不足。你的员工究竟是如何产生价值的? 是什么推动/阻止他们这样做?   2000年起, 盖洛普一直在追踪员工的敬业度①(对工作投入充分的精力和价值的承诺)。然而在全球范围内,只有不足三分之一的员工是敬业的……尽管在近十年,相关意识有所提高,然而敬业度仍徘徊不前。...
【情商调研】重磅发布:情商助燃“活力领导力”

【情商调研】重磅发布:情商助燃“活力领导力”

作者: 乔舒瓦·弗理德曼 Joshua Freedman    6秒钟情商首席执行官托马斯·普罗奇基亚尼Tommaso Procicchiani    6秒钟情商设计工程师黄沁Chamie Huang   6秒钟情商中国区市场经理 特别感谢王溢Yvonne Wang对本文的支持。本文的另一版已发表于《培训》杂志10月刊,感谢《培训》杂志的支持。...
“线上快闪体验会”精彩回顾!

“线上快闪体验会”精彩回顾!

2020年的疫情给全世界都带来了很大的挑战。在这样特殊的时期,为了更好的开展今年的“快闪节”活动,我们推出了很多可以在线上进行的游戏活动。 9月28日晚上,我们组织了一场“线上体验会”,有100多位朋友参与,共同体验了这场线上的“快闪”活动。 我们在“玩”的过程中,体会情绪带给我们的价值。 在游戏中,通过练习想象力,让我们看到创造力可以帮助我们更好的应对全球气候变化所带来的巨大挑战,这可以帮助我们看到更多的选择和可能性。...
镜像神经元 | 我们与生俱来的“同理心”

镜像神经元 | 我们与生俱来的“同理心”

你知道吗?其实人们天生就具备“同理心”。首席神经学家马可·亚科博尼(Marco Iacoboni)发现,在我们的大脑中,有一种脑细胞可以“反射”我们从他人那里感知到的东西。这一发现可谓是关于同理心的生物学基础,也是理解“社会大脑。   Iacoboni曾在加州参加了6秒钟情商大师班,我们在海边进行了一场关于镜像神经元及其与同理心关系的“丰盛探讨”,我们将其中的一些内容整理了下来。 什么是镜像神经元?...
“快闪节”合作伙伴招募:欢迎你的加入!

“快闪节”合作伙伴招募:欢迎你的加入!

“快闪节”是与联合国儿童基金会UNICEF合作,在全球范围内开展的免费公益活动。通过游戏的方式,让儿童和成人都能参与参与进来,帮助儿童,青少年以及成人通过提高情商意识、增加幸福感、支持可持续发展目标,从而帮助儿童和青少年发展建设未来的能力,并提升成人为他们提供支持的能力。 它为组织与家庭合作、发展沟通、领导能力和采取可持续发展目标行动提供了一种有趣而有教育意义的方式。“快闪节”的活动内容已经被翻译成30多种语言,并在200多个国家和地区举行,影响超过120万儿童和成人。...